企業(yè)文化

四大法則
- 精心設(shè)計(jì)
- 準(zhǔn)確的交期
- 可靠的品質(zhì)
- 用心的服務(wù)
使命
聚焦客戶(hù)關(guān)注的挑戰(zhàn)與壓力,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的傳動(dòng)解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

企業(yè)文化
- 以客戶(hù)為中心,以傳動(dòng)為信仰,艱苦奮斗,聚力于一點(diǎn),長(zhǎng)期突破;
- 在我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,我們要做到數(shù)一數(shù)二的公司,并且始終保持小企業(yè)的速度與活力。
- 堅(jiān)持質(zhì)量控制:零缺陷。

初期愿景(1-5年)
通過(guò)與客戶(hù)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新與完善過(guò)程中合作對(duì)話,在航空傳動(dòng)領(lǐng)域成為客戶(hù)重要合作伙伴。
高階愿景(5-10年)
成為富有創(chuàng)造力的精銳人才實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的天堂;使員工具有成就感、歸屬感。
社交媒體

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